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增强职业意识 提升履职能力 ——钢研纳克党委开展干部职业化培训

发布来源:中国钢研 发文时间: 2021-05-18 字号:【大 中 小】

为增强钢研纳克新任职干部职业化意识,提高履职能力,强化责任担当,尽快适应角色,4月25日至26日,钢研纳克党委组织新任职干部进行为期两天的职业化培训。本次培训邀请IBM资深专家欧阳杰老师,为新任职干部讲职业化意识提升相关内容课程。培训活动由公司党委委员、副总经理鲍磊主持。

欧阳杰老师以《提升认知,打开格局,成长比成功更重要》为题,从职业化的概念出发,强调公司中层领导干部要树立职业化意识,做到思想入司、做好角色任职,从而认知自身价值与使命,在工作上树立客户导向意识、问题导向意识、目标导向意识,以敢于斗争、以身作则、持续改善的三大作风,和生态思维、数字化思维、战略思维的三大思维,实现出业绩(打胜仗)、带团队(育人才)、优流程(建组织)的三大结果。欧阳杰老师指出,要把无限的欲望融入到无限的事业中去,在成就下属中成就客户,在成就客户中成就企业,和成长中的纳克一起成长。

本次培训课程围绕提升新任职干部职业意识与履职能力展开,课程突出实用性与指导性作用,内容丰富,进一步更新了工作理念,强化了职业意识,提升了履职能力,为钢研纳克新任职干部提供了难得的学习交流机会,为推动钢研纳克高质量发展、和“一个钢研、一个目标”的实现形成强大合力。

培训课程结束后,公司党委书记、纪委书记分别从业务工作与廉洁从业方面对新任职干部开展集体谈话。

党委书记杨植岗做提高“政治三力”主题讲话,对新任职干部提出三点要求,一是各级领导、党员干部要不断提升“顾全大局看问题”的政治判断力,树立大局观,全面了解钢研业务,时刻牢记“一个钢研,一个目标”、“一个纳克,一个目标”;二是不断提高“放眼全局谋大势”的政治领悟力,按照党委要求,充分发挥组织力量,建设好团队;三是不断提高“迈好开局抓落实”的政治执行力,明确责任担当、岗位价值,勤于学习,集中精力干事业,牢记中央企业领导人“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,共同发挥领导干部作用,齐心协力助力纳克事业蒸蒸日上。

 

公司纪委书记蒋劲锋对新任职干部提出三个方面的要求,一是在改革发展中坚持党的全面领导不动摇,二是加强政治理论学习,不断提高“政治三力”能力水平,三是加强作风建设,自觉接受监督。蒋书记指出,竞聘成功只是第一步,是考验的开始,也是一个新的起点。希望各级领导干部统筹抓好疫情防控和“十四五”战略开局起步,以目标为导向,担当作为,团结奋进,凝心聚力,大胆创新,开拓进取,顺利完成既定的目标任务,为公司“十四五”战略实现和公司长远发展奠定坚实基础,为实现纳克使命和梦想努力奋进。